Gestionnaire paie (h/f)

Manpower BARENTIN recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) ? Corriger les anomalies de pointage
? Recueillir et traiter les informations du salarié (heures supplémentaires, absences, maladies, augmentations, promotions?) en GTA et Paie
? Elaborer des documents de synthèse et de suivis : tableaux de bord, masse salariale, heures supplémentaires, entrées/sorties, contingent d'heures supplémentaires
? Actualiser ses connaissances en matière de législation sociale et veiller à sa bonne application
? Participer aux projets dans le cadre de la stratégie RH
? Déclarer les heures des intérimaires
? Saisir des éléments variables de paie
? Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
? Contrôler la conformité des bulletins de salaire et calculer et établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
? Participer à l'élaboration des règles de paie et des procédures (conventions collectives, accords d'entreprise?)
? Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite et organismes de prévoyance)
? Déclarer les cotisations sociales aux différents organismes
? Déclarer les cotisations sociales aux différents organismes
? Calculer les éléments variables de rémunération,
? Résoudre les anomalies
? Avoir intégré les différentes règles de paie,
? Résoudre des problèmes de paie plus complexe (régularisation, calcul de plafond?)
? Compléter les dossiers prévoyance Vous avez une expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine de la paie.
Vous avez des :
Connaissances et pratique des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
Connaissances pratique en droit social et protection sociale /prévoyance
Connaissances ADP idéalement

N'hesitez pas à postuler rapidement !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap