Bienvenue dans l'univers funky du Novotel Cœur d'Orly ! Que tu sois un(e) passionné(e), un(e) décalé(e) ou un(e) ultra motivé(e), tu as ta place dans notre équipe. Si tu as soif d'aventure et que tu veux être à la pointe d'une organisation qui déchire les codes, alors les Baskets Jaunes sont là pour t'accueillir bras ouverts !
Qu'est ce qu'un(e) préparatrice(eur) du Sommeil ?
Il/Elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il/Elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que de la bonne expérience client dans notre hôtel. Si tu nous choisis, tu seras amené(e) à être du matin comme du soir. En intégrant nos équipes, tu seras formé au fur et à mesure sur l'ouverture du service, la fermeture, la gestion des stocks, les commandes de produits etc (liste non exhaustive). Et oui, tu ne feras pas que des chambres ! L'ensemble des fonctions du service des étages n'aura plus aucun secret pour toi.
Pour réussir cette mission, Il te faudra pour cela être :
- soucieux(se) de l'hygiène et de la propreté des chambres qui te sont confiées, avoir le sens du détail et de la qualité;
- attentif à la satisfaction et au bien-être des clients;
- capable de travailler en équipe;
- autonome, dynamique, efficace.
AEROMIN
Experience: 6 Mois
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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