Rattaché à la Responsable Ressources Humaines vous serez chargé(e) de:
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
Gérer le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens et prendre des décisions d'embauche
Maintenir des relations avec les écoles, les différents organismes
Préparer les entrées et les sorties des salariés : préparer les documents nécessaires aux embauches et transmettre les informations relatives aux modifications et fin de contrats de travail ; recueillir et transmettre à la direction les éléments nécessaires à l’établissement des contrats de travail, avenants, paies (notes de frais…).
Assurer le suivi du personnel : suivi des procédures relatives aux arrêts de travail, maladie; suivi des visites médicales; gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, tickets restaurants…
En collaboration avec les managers, participer au recrutement logistique : détection des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques, constitution d’un vivier de CV, assurer les courriers de réponse aux candidats
Assurer l’accueil et l’intégration des candidats : point d’accueil avec la remise des documents d’intégration (livret d’accueil, fiche de poste….); participer au suivi des embauches.
Bac+2, licence
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
Autonome et force de proposition
A propos de nous :
Bureau de contrôle technique de la construction agréé depuis 1993, CONTROLE G, 67 personnes, intervient pour tous types de bâtiments (habitations, bâtiments industriels et tertiaires, établissements recevant du public, ouvrages de génie civil). La société s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée aux fortes capacités techniques, alliant disponibilité, motivation et réactivité. Nous sommes présents en Ile-de-France (2 agences) et dans les Hauts-de-France (siège de l'entreprise à Roubaix et 2 agences à Arques et Valenciennes).
Nos métiers :
Contrôle technique des constructions, Coordination sécurité et protection de la santé, Vérifications périodiques et réglementaires, Construction durable et environnement, Diagnostics, audits et assistances techniques, Diagnostics immobiliers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre ambition est d'intégrer au sein de notre belle société des Hommes/des Femmes ambitieux/ses, déterminé(e)s, désireux/ses d'une évolution de carrière rapide et pleine de challenge et de devenir demain les piliers de CONTRÔLE G.
Nous mettrons à votre disposition notre système d'assurance qualité, nos procédures, note de service et processus nécessaires, notre logiciel CRM et devis, nos Responsables commerciaux.
Votre réussite dépendra uniquement de vos ambitions.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistante RH F/H.
Envie de faire partie de l'aventure CONTROLE G ? Alors, partagez-nous votre CV !
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