Approvisionneur 69220 belleville (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un Approvisionneur H/F.
Ce poste est basé à 69220, BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS.
Le client est spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Au sein de notre équipe, vous serez amené à :
- Planifier les approvisionnements et les livraisons de matériel électrique.
- Coordonner avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits.
- Gérer les stocks et les inventaires périodiques.
- Assurer le suivi des commandes et des délais de livraison.
- Mettre en place des procédures d'approvisionnement efficaces.
- Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des stocks.
- Optimiser les coûts d'approvisionnement en négociant les tarifs.
- Maintenir une communication claire et efficace avec les différents départements.
Le profil : Expérience en approvisionnement requise. Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap