À propos de KALHYGE : KALHYGE se distingue en tant qu'acteur majeur, fournissant des services de location et d'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène à une clientèle diversifiée incluant les professionnels de la santé, de l'hôtellerie, de la restauration, de l'industrie, et des commerces & services. Avec notre présence étendue à travers 28 unités certifiées ISO 9001 et 6 centres d'hygiène en France, nos 2 868 collaborateurs s'engagent à offrir un service de proximité exceptionnel. Nous traitons quotidiennement plus de 410 tonnes de linge et 187 000 vêtements, tout en respectant des normes strictes de qualité microbiologique (AFNOR NF EN 14065).
Engagés dans le développement durable, nous sommes fiers de notre adhésion au Global Compact des Nations Unies.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe RH. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, avez une expérience réussie dans le recrutement et souhaitez participer à la croissance d'une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous !
Recrutement de profils spécialisés : Sourcer, sélectionner et recruter des talents dans les domaines industriels et des fonctions supports.
Développement de l'alternance : Mettre en place et développer des partenariats avec les écoles et CFA pour promouvoir l’alternance.
Gestion des partenariats écoles : Développer et entretenir des relations avec les établissements de formation pour attirer les meilleurs talents.
Présence sur les salons : Représenter Kalhyge lors des salons et événements de recrutement pour promouvoir notre marque employeur.
Suivi et Reporting : Assurer le suivi des candidats et réaliser des reportings réguliers sur l’avancement des recrutements.
Formation : Bac +3 minimum en Ressources Humaines, gestion ou domaine similaire.
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience dans le recrutement, idéalement dans les secteurs industriels ou des fonctions supports.
Maîtrise des outils de sourcing et de recrutement (job boards, réseaux sociaux, CVthèques).
Capacité à développer des partenariats avec des écoles et à organiser des événements de recrutement.
Connaissance des dispositifs d’alternance et des aides à l’embauche.
Nous valorisons les talents et vous offrirons un environnement stimulant et bienveillant pour votre développement professionnel.
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