Gestionnaire paie et administration du personnel - alternance h/f

RESPONSABILITÉS :

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES
La fonction d'alternant paie et administration du personnel consiste à saisir et contrôler les informations relatives aux salarié(e)s pour élaborer des bulletins de paie. Il/elle est également en charge du suivi administratif lié à la gestion du personnel.
Concrètement vos missions seront :
- Gestion des temps,
- Contrôler et saisir les absences,
- Gérer les temps de déplacements,
- Informer et conseiller les salariés Paie,
- Vérifier et corriger le pré-contrôle,
- Contrôler les BP,
- Etablir le reporting paie,
- Vérifier et établir la déclaration DSN et les virements afférents,
- Réaliser les dossiers et le suivi de la prévoyance lourde administration du personnel,
- Création ou suppression du collaborateur dans le SIRH,
- Attestation, certificat de travail, avenants, courriers divers,
- Suivi des entretiens de période d'essai.

PROFIL RECHERCHÉ :

MISONS SUR VOS ATOUTS
En licence ou Master Paie et administration du personnel vous recherchez une alternance (dans l'idéal une formation avec 3 jours d'entreprise par semaine) !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !