Poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Angers, recherche un Gestionnaire de Paie en CDI. Ce poste est une véritable opportunité pour une personne rigoureuse et dynamique souhaitant évoluer au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante.
Les principales missions du Gestionnaire de Paie seront :
- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés.
- Calculer et établir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
- Assurer le suivi des absences, congés et autres événements liés à la gestion du personnel.
- Conseiller les clients sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et à la gestion des ressources humaines.
- Mettre en place et suivre les variables de paie (primes, indemnités, heures supplémentaires, etc.).
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations.
- Participer à l'élaboration des reportings sociaux et à l'analyse des coûts de la masse salariale.
Le poste est basé à Angers et le salaire proposé se situe entre 28 000 et 32 000 euros bruts annuels, selon expérience. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une grande autonomie dans vos missions.
Ce poste est une occasion unique de rejoindre un cabinet reconnu pour son professionnalisme et son esprit d'équipe.
Profil : Pour ce poste de Gestionnaire de Paie, nous recherchons une personne ayant une formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, DUT, Licence ou équivalent). Une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable, est souhaitée.
Les compétences et qualités recherchées sont les suivantes :
- Maîtrise des logiciels de gestion de paie et des outils bureautiques (Excel, etc.).
- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
- Capacité à gérer un portefeuille de clients et à travailler de manière autonome.
- Excellentes compétences organisationnelles et respect des délais.
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
- Capacité à communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients et les collègues.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer au sein d'un groupe.
- Curiosité et volonté de se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires.
Le profil idéal est une personne proactive, autonome et organisée, capable de s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, ce poste est fait pour vous !
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
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