Chargé de recrutement - cybersécurité - île-de-france h/f

POSTE : Chargé de Recrutement - Cybersécurité - Île-De-France H/F
DESCRIPTION : Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous évoluez dans un environnement stimulant.
Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des profils Cybersécurité au national.

Votre rôle et missions :

Au sein de l'équipe RH, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des missions suivantes :
- Vous définissez les besoins avec les managers
- Vous rédigez et diffusez les annonces
- Vous recherchez et identifiez des candidats
- Vous proposez des stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
- Vous qualifiez les candidats et organisez des entretiens
- Vous assurez le suivi des candidatures dans notre SIRH
- Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire
- Vous participez aux entretiens RH et suivez les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration
- Vous participez aux projets RH : Relations Écoles, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence

Ce que nous vous proposons :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).
CDI- Île-de-France- Recrutement- Linkedin, Sourcing

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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PROFIL : Votre profil :

Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent, vous possédez impérativement de 4 ans d'expérience dans le domaine du recrutement IT, en ESN ou cabinet de recrutement

Vous possédez un intérêt pour le domaine de la Cybersécurité !

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

Vous faites preuve de réactivité, ténacité.et d'anticipation.
Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Experience: Expérience exigée

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technolog...