Dans le cadre de ses fonctions, le/la Chargé(e) de Recrutement aura pour mission de :
1/ Gestion du processus de recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
- Sourcer activement les candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et les candidatures spontanées.
- Sélectionner et préqualifier les candidatures par téléphone.
- Conduire les entretiens individuels et collectifs.
2/ Suivi et intégration des candidats
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
Organiser l'intégration des nouvelles recrues et assurer leur accompagnement initial.
- Établir un reporting des recrutements en cours et analyser les indicateurs de performance.
3/ Collaboration et gestion administrative
- Travailler en étroite collaboration avec les managers pour identifier les besoins en recrutement.
- Assurer la gestion administrative liée aux recrutements (contrats, dossiers candidats, suivi des entretiens, etc.).
- Veiller au respect des procédures et de la législation en vigueur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.