Assistant manager (h/f)

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis près de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins

La Branche Prestations de la CPAM gère le traitement des prestations, les accès aux droits des assurés, la promotion des télé-services. Cette branche est dédiée à l'accompagnement de tous les publics de la CPAM.

A cet effet, le Pôle Hospitalisation a pour missions l'ordonnancement des flux des Etablissements de santé (privés, publics, Etablissements de Santé Privés d'Intérêt Collectif et Etablissements et Services Médico-Sociaux), la mise à jour du fichier Etablissements, le paiement des dotations et forfaits des établissements, la prise en charge des réclamations Assurés et Etablissements, l'accompagnement des établissements dans la qualité de leur facturation (visites établissements et prise en charge des questions techniques et réglementaires) et des activités de Maîtrise des risques

Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recherche son futur alternant Assistant de manager (H/F) au sein du Pôle Hospitalisation à compter de septembre 2025.

Mission/Activités

Affecté au sein de cette entité, vous aurez en charge :
- la préparation et l'organisation logistique des réunions, de la vie du service ;
- la participation aux missions quotidiennes de l'encadrement ;
- la préparation des dossiers du responsable de service et/ou des responsables ;
- la participation à l'animation de l'équipe ;
- la mise en œuvre et le suivi de projets confiés par le responsable de service et la réalisation d'études spécifiques ;
- l'accompagnement et le soutien du service dans l'analyse juridique, le choix de la procédure applicable, l'aide à l'analyse des situations, le suivi de l'exécution des dossiers ;
- la veille de la réglementation ;
- la mise à jour des tableaux de suivi et de reporting.

Compétences

Vous préparez un Bac +2, type Assistant de manager ou équivalent, ou une Licence et vos premiers stages ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience dans ce domaine.
- Vous disposez de réelles capacités organisationnelles et savez faire preuve de rigueur ;
- Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures ;
- Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Vous êtes à l'aise avec les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
- Vous êtes doté de capacité d'adaptation et de réactivité à une charge de travail variable ;
- Vous appréciez le travail en équipe vous êtes reconnu pour votre bon relationnel ;
- Vous maniez sans difficulté le pack Office (Excel, Power Point, Word) ;
- Vous savez faire preuve de discrétion et êtes attaché au respect de la confidentialité.

Vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement ? Alors rejoignez-nous, une équipe dynamique vous attend !

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.