Gestionnaire administratif culture - conseil departemental de l ariege

Gestionnaire administratif Culture - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE

Gestionnaire Administratif Culture au sein de la DCSEP - Service Culture Jeunesse et Sport

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Expérience souhaitée: Non renseigné

Management: Non renseigné

Télétravail possible: Non renseigné


Responsabilités

- Gestion, instruction et coordination des demandes de subvention relatives au Schéma Départemental des enseignements artistiques (structures référentes, écoles de musique, projets spécifiques...)

- Organisation, gestion et animation de la cellule technique du Schéma Départemental des enseignements artistiques

- Gestion, instruction et coordination des demandes de subvention relatives au dispositif "Pratiques Vocales"

- Participation à l'organisation d'évènementiels (cérémonie des jeunes musiciens...)

- Gestion, instruction et coordination des demandes de subvention relatives au dispositif "Soutien aux arts plastiques"

- Gestion, instruction et coordination des demandes et des dispositifs relatifs aux Projets d'éducation culturelle, artistique et scientifique des collèges en partenariat avec le Service Education

- Gestion, instruction et coordination des demandes de subvention relatives au dispositif "Résidences d'artistes sur les sites patrimoniaux"

- Suivi budgétaire et administratif des engagements de crédits

- Animation des réunions partenariales/mise en réseau des actions culturelles au titre de la coordination départementale

- Préparation et suivi des conventionnements avec les structures bénéficiaires

- Contribution à l'organisation et à la diffusion des informations et des supports de communication.


Profil recherché

Compétences requises:

* Connaissance affirmée de la gestion publique et des procédures administratives et comptables
* Connaissance et pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie...)
* Connaissance et/ou expérience souhaitées du monde de la culture et des politiques culturelles

Qualités attendues:

* Aptitude à l'écoute active
* Capacité à animer des réunions partenariales et à fédérer les réseaux institutionnels et associatifs
* Qualité d'organisation, rigueur et méthode
* Capacités rédactionnelles affirmées
* Grande capacité d'adaptation
* Sens du service public
* Sens du travail d'équipe, goût pour le travail en transversal avec d'autres Directions
* Forte disponibilité pour déplacements saisonniers (notamment en soirée ou en période festivalière)

Pour postuler:

Dossier de Candidature:
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours
- La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) si applicable

Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr

Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/05/2025

#J-18808-Ljbffr