Rattaché à la DRH Groupe et en tant que Gestionnaire de Paie et ADP, vous intervenez sur :
La supervision de la paie externalisée :
* Mettre en place des outils pour suivre la conformité et la fiabilité des traitements,
* Gérer les déclarations sociales en lien avec le prestataire,
* Gérer les calculs des différents dispositifs de rémunération (intéressement et PPV),
* Réaliser des reportings (suivi de la masse salariale, index égalité professionnelle), en appui à notre stratégie RH,
* Contribuer activement au process de révisions salariales.
La refonte des process paie :
* Définir et mettre en oeuvre des processus standardisés de gestion de la paie,
* Faire évoluer le paramétrage des règles de paie et les outils existants afin de fluidifier et d'optimiser la collecte et le traitement des données.
Le pilotage des intégrations de nouvelles sociétés et migrations paie :
* Accompagner l'intégration des nouvelles sociétés acquises en assurant la migration des dossiers vers notre système de paie SILAE,
* Réaliser des audits des pratiques de paie des sociétés rachetées et identifier les différences de pratiques,
* Standardiser et centraliser les processus de collecte des données RH et paie.
L'ADP.
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