- Rédiger les avis et en assurer le suivi lors des départs et des agents titulaires et non titulaires (y compris les remplacements pour absences) ;
- Participer à la gestion des dossiers de recrutements (ouverture du dossier, annonce, DVE, convocation candidats et jury, tableaux récapitulatifs, courriers de suivi, archivage…) ;
- Gérer le dossier des apprentis (recueil des besoins, déclaration sur la plateforme CNFPT, le recrutement, le suivi des dossiers…);
- Assurer le suivi des stages (recueil des possibilités d’accueil, gestion des demandes, des conventions, tableau de suivi…) ;
- Gérer les emplois d’été ;
- Gérer les candidatures spontanées (récapitulatif, gérer les courriers, l’archivage…) ;
- Organiser l’accueil et l’information des nouveaux recrutés ;
- Suppléer aux absences des collègues de travail.
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