Assistant manager / animation boutique de prêt-à-porter (h/f)

Nous recherchons un Assistant Manager pour participer à la gestion et à l'animation de notre boutique de prêt-à-porter masculin PULLIN.

Poste à temps plein (35H) à pourvoir immédiatement.

Descriptif du poste :
Au sein de notre équipe Retails de Paris, vous assurerez les principales missions suivantes :
- Accueil de la clientèle et participation active à la vente, fidélisation de la clientèle.
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, présentation).
- Mettre en valeur l'espace commercial dans le respect de l'image de la marque, veiller au respect de notre politique commerciale.
- Piloter le point de vente, atteindre les objectifs fixés par la marque, proposer des plans d'action.
- Gestion des stocks : superviser les stocks et l'approvisionnement, gérer les réassorts et inventaires.
- Gestion des caisses : contrôle des mouvements de caisse et des remises en banque.
- Gestion des plannings hebdomadaires.
- Assurer un reporting quotidien et mensuel complet auprès de sa hiérarchie.
- Communication et événementiel : proposition et organisation d'opérations marketing et d'évènements réguliers au sein de la Boutique, en accord avec la marque.

Compétences requises / profil :
Bac + 2 en commerce, avec une expérience minimum de trois ans dans la vente.
Vous maîtrisez l'anglais de manière courante, ainsi que les outils informatiques.
Une expérience dans l'événementiel (DJ etc.) et/ou une sensibilité musicale serait grandement appréciée.

Rémunération :
Salaire 2200€ bruts /mois + commission sur chiffre d'affaires et prime sur objectifs.
Classification : employé, catégorie 3

Pour postuler : adressez votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Experience: 3 An(s) - Vente

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Accueillir, orienter, renseigner un public

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.