Gestionnaire de paie & adp h/f

Job brief

Poste en CDI, basé à Antony

Allergique à la routine, on a le traitement pour vous.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vous gérerez un portefeuille de collaborateurs en autonomie aussi bien dans les aspects de gestion administrative que dans la réalisation de la paie.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

1. Prendre en charge l’administration du personnel : Réaliser les formalités d’embauche et l’accueil des nouveaux arrivants Rédiger l’ensemble des documents contractuels : contrats, avenants, lettres de mission… Réaliser les formalités de sortie des collaborateurs : calcul des soldes de tout compte, rédaction de l’attestation employeur…
2. Assurer le suivi des temps : Suivre les anomalies et faire le lien avec les managers et/ou collaborateurs Suivre les arrêts maladie et accidents du travail Suivre les compteurs de congés payés, RTT… Suivre les dossiers de prévoyance
3. Réaliser les activités relatives à la paie sur son portefeuille : saisie des variables, création et contrôle des bulletins de salaire, réaliser les déclarations sociales…

Ce que nous vous proposons au sein d’une entreprise à taille humaine :

4. Participer au développement de notre laboratoire biopharmaceutique en pleine croissance, à la pointe de la médecine de précision, et évoluer dans un environnement dynamique où l’agilité, la simplification et la responsabilisation sont incarnées.
5. Travailler pour une cause éthique, qui apporte du sens aux actions de chaque collaborateur, en restant focus sur notre mission collectivement partagée : améliorer la qualité de vie des patients souffrant d’allergies.
6. Rejoindre un réseau mondial de collaborateurs engagés favorisant ainsi les échanges internationaux, la diversité et l’inclusion où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être.
7. Un parcours d’intégration Stallergenes Greer pour appréhender les différentes activités de notre secteur et les interlocuteurs internes ainsi qu’un plan de développement tout au long du parcours au sein de Stallergenes Greer.

Requirements

Vous êtes titulaire à minima d’une licence, idéalement d’un Bac en gestion de la paie, et disposez d’une expérience professionnelle de 8 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur industriel.

Lors de votre parcours, vous avez eu l’occasion de gérer la paie pour des profils cadres & non-cadres, avec des rythmes de travail différents (journée, 2/8, nuit), des dispositifs de primes variés et une forte GTA.

Vous avez déjà réalisé les déclarations sociales sur votre périmètre.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des logiciels de paie et de gestion des temps (Teams RH idéalement) et le pack Office n’a pas de secrets pour vous.

Au-delà de votre rigueur, votre méthode et votre autonomie, vous êtes attentif(ve) aux détails et réactif(ve).

Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.