Vos missions principales seront :
- Sourcing de candidats : Identification des profils pertinents sur les job boards, les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) et dans notre base de données interne.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi : Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les supports adaptés.
- Prise de contact et présélection : Réaliser des entretiens téléphoniques avec les candidats afin de valider leurs compétences, motivations et adéquation avec les postes à pourvoir.
- Participation aux entretiens : Organisation et participation aux entretiens de recrutement avec les consultants.
- Suivi des candidatures : Gestion administrative des dossiers de candidature (saisie, mise à jour des dossiers, relances).
- Développement de la marque employeur : Contribution aux actions de communication pour promouvoir la marque employeur du cabinet (événements, réseaux sociaux, etc.).
- Veille sur les tendances du marché de l'emploi : Suivi des évolutions du marché et des nouvelles pratiques de recrutement.
Le profil recherché
Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou Commerce avec une spécialisation en recrutement.
- Qualités requises :
o Excellentes capacités de communication orale et écrite.
o Sens du relationnel et capacité à créer du lien avec les candidats et les clients.
o Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
o Curiosité, envie d'apprendre et de développer vos compétences en recrutement.
o Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux (réseaux sociaux, logiciels de gestion de candidatures, etc.).
Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance.
Voici ce que nous t'offrons :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD).
Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
Durée de la formation : 12 mois.
Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles.
Rythme de l'alternance : 1 jours de formation par semaine (jours à définir) et 4 jours en magasin.
Rémunération : Selon le barème national en vigueur.
Début de la formation : A partir de Septembre 2024.
Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage
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