Gestionnaire paie (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur important du secteur des services administratifs, un Gestionnaire de paie - H/F à Lyon 7.

Notre client est une entreprise composée de 13 collaborateurs, spécialisée dans la fourniture de solutions de gestion administrative. Engagée envers son personnel, elle vise l'excellence opérationnelle et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Gérer la paie et l'administration du personnel.
- Maîtriser les techniques et la législation de la paie en France.
- Gérer un portefeuille de 400 à 450 salariés de profils variés.
- Calculer les primes et les indemnités.
- Effectuer le suivi des dossiers de paie et les mises à jour nécessaires.
- Assurer la conformité des processus de paie avec les réglementations en vigueur.
- Réaliser des rapports périodiques et analyses spécifiques.
- Collaborer étroitement avec les autres services RH.

Vos avantages :
- Prise en charge de l'abonnement transport à 80%.
- Indemnité mensuelle de télétravail.
- Tickets Restaurant
- 37 heures de travail par semaine avec 12 jours de RTT à l'année.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8%.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Expérience de 2 ans minimum en gestion de paie, BAC+2 ou diplôme équivalent en paie requis.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
A très vite !!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap