Gestionnaire de paie h/f

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Bègles, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de la paie souhaitant intégrer un environnement dynamique et stimulant.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients variés.

Missions principales :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
- Calculer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients.
- Effectuer les déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.).
- Suivre et gérer les congés payés, les arrêts maladie, ainsi que les autres absences.
- Assurer le conseil quotidien aux clients sur les questions liées à la paie, la gestion des absences et la législation sociale.
- Assurérer la partie disclinaire : rupture convetionnelle, licenciement etc.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.).
- Assurer la veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques de paie.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire annuel brut compris entre 30 000 et 35 000 Euros, selon l'expérience et les qualifications du candidat.

Cette opportunité s'adresse à un(e) gestionnaire de paie souhaitant évoluer au sein d'un cabinet, tout en apportant une expertise technique et un service client de qualité.