Le poste proposé est un poste de gestionnaire affecté au service des Ressources Humaines
Le service Ressources Humaines a la charge de la gestion administrative et financière des magistrats, fonctionnaires et agents non titulaires
La Gestion des carrières de l'ensemble du personnel (nomination, évaluation, avancement, mutation, maladie, accident de service, congés divers, discipline, retraite)
L'adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d'exécution, comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d'accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
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La personne recrutée assistera la RGRH dans la gestion administrative des agents titulaires du ressort, la préparation du suivi des effectifs, le suivi des positions administratives (maladie, temps partiels).
Elle préparera les campagnes de mobilité de tous les corps de fonctionnaires
Elle transmettra au service des ressources humaines de la DSJ toutes les informations susceptibles d'affecter la situation administrative des agents.
L'adjoint administratif assurera également :
- Le suivi des accidents de service et de trajet des agents titulaires et non titulaires du ressort de la Cour d'appel ;
- Le suivi des frais afférents aux titre 20et 3 (soins en lien avec les accidents de service, expertises médicales, remboursement des costumes d'audiences) en lien avec le pôle chorus ;
- La gestion et le suivi du programme 310 en lien avec le DRHAS de Lyon ;
- La prise en charge financière des abonnements de transports (sur Harmonie) des agents titulaires et non titulaires ;
- L'établissement des cartes d'identité professionnelles.
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