Employé / employée de blanchisserie industrielle (h/f)

Au sein d'une entreprise familiale, vous aurez pour MISSIONS :

le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, délai...).
Vous assurez la production jusqu'à la finition en contrôlant l'inventaire.

Vous travaillerez au pôle "LINGE PROPRE

*La connaissance du repassage manuel et de la petite couture serait un plus*

VOS COMPÉTENCES :
- savoir obligatoirement lire, compter, écrire
- savoir établir et contrôler un inventaire, en utilisant un ordinateur
- faire preuve de rigueur et de précision
- calcul de quantité

Informations complémentaires concernant les conditions de travail :
- travail en milieu humide et très chaud
- travail avec rythme industriel

**Poste en coupure de 3h**

Février et Mars : 32h hebdomadaires
Avril à Septembre : 35h hebdomadaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de comptage,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Calcul de quantité,Repasser du textile (vêtements, linge),Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Enclencher le programme d'une machine à laver,Plier et ranger du linge,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Participer à un inventaire,Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.