Cdi- chargé de recrutement h/f

Rejoignez notre équipe RH dynamique
et passionnée !

En intégrant la
Direction du développement RH, vous ferez partie d'une équipe qui vous attend
avec enthousiasme pour vous guider, répondre à vos questions, mais aussi
partager des moments conviviaux, collaborer et, bien sûr, travailler dans la
bonne humeur !

Mais ce n’est pas tout…
Au sein de cette équipe exceptionnelle, vous aurez pour mission principale de
déployer la politique de recrutement de l’enseigne sur votre périmètre.
L’objectif : attirer les talents passionnés, les accompagner dans leurs
premiers pas et offrir une prestation de qualité à nos clients internes. Vous
travaillerez directement avec les managers et franchisés de votre région, ainsi
que les managers du siège.

Votre périmètre ?
Actuellement axé sur le
recrutement pour nos restaurants en propre, nous souhaitons élargir ce champ
pour inclure le réseau de franchisés et le siège.

En collaboration avec
plusieurs acteurs clés chez BK, vous serez en charge de :
- Gestion du recrutement des
agents de maîtrise (Managers, Directeurs adjoints, Assistants RH) et des
fonctions siège. Vous apportez également votre soutien pour les
recrutements des équipiers.
- Définition des besoins avec
les RRH et vos clients opérationnels. Vous menez des actions pour attirer
des candidats internes et externes, suivez le processus de recrutement
avec rigueur et qualité, et mettez en place des actions de reporting.
- Conseil auprès des managers opérationnels tout au long du processus de recrutement et
d'intégration des nouveaux talents.
- Relations avec les partenaires locaux (Pôle emploi, entreprises de travail temporaire,
cabinets de recrutement, associations, etc.).
- Organisation et participation à des événements
recrutement (salons de
l’emploi, forums écoles, etc.) pour attirer les meilleurs profils.
- Promotion de notre marque employeur via des profils recruteurs sur LinkedIn et autres
leviers.
- Contribution aux projets RH de l’entreprise, en apportant vos idées innovantes à notre dynamique
collective.
- Animation de formations sur le recrutement, partagez votre expertise avec l’équipe.
- Participation à la détection des talents pour promouvoir la mobilité interne.
- Vous serez également le référent sur l’un des sujets
clés du recrutement, comme l'amélioration du parcours candidat, la
gestion de l'ATS (Digital Recruiters), le recrutement de personnalités, ou
encore la promotion de la diversité et du handicap.

- Vous êtes diplômé(e) d’un Master II en Ressources
humaines (ou équivalent) et vous avez une solide expérience en cabinet de
recrutement. Vous souhaitez maintenant évoluer en entreprise ? Parfait,
vous êtes exactement ce que nous recherchons !
- Vous êtes énergique, réactif(ve), et aimez faire les
choses avec rapidité et efficacité ? Nous adorons déjà votre état d’esprit
!
- Vous savez jongler avec plusieurs projets à la fois, et
vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse. Autonome, créatif(ve),
vous mettez un point d’honneur à satisfaire vos clients internes.
- Vous avez un excellent relationnel client, vous êtes
attiré(e) par les métiers du terrain, vous aimez travailler en équipe et
vous savez vous adapter avec aisance ? Vous avez bien cerné le profil,
c’est nous !
Chez Burger King, nous
ne recherchons pas des profils parfaits, car nous ne le sommes pas non plus
(quoi que…). Nous cherchons des personnalités passionnées, assoiffées
d’apprendre et déterminées à réussir.
Nous attachons une grande importance à l'inclusion et offrons des
opportunités pour toutes et tous, y compris aux personnes en situation de
handicap

Le poste est à pourvoir
dès maintenant, basé à notre siège social à Clichy (MÉTRO 14 / RER C -
Saint-Ouen), avec des déplacements sur site à prévoir environ une fois par
semaine.