Charge(e) de recrutement / consultant(e) junior en alternance h/f

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +2 en Gestion administrative. Le technicien supérieur en Gestion de la PME apporte son appui directement au dirigeant d’une très petite, petite ou moyenne entreprise.

Nous sommes un cabinet de conseil dynamique, composé d'experts passionnés par les métiers de la vente. Nous aidons nos clients à améliorer leur performance commerciale à travers deux offres principales :

Recrutement de commerciaux

Nous avons développé une méthode en trois étapes (Immersion, Évaluation, Intégration) pour garantir l'adéquation parfaite entre les candidats et les postes à pourvoir.

Coaching de vente

Utilisant des outils comme le MBTI® et proposant des formations interactives, nous œuvrons à maximiser l'efficacité commerciale individuelle et d'équipe.

Notre force réside dans notre proximité avec les clients et notre expertise des métiers de la vente. Nos Valeurs : Équilibre, Authenticité, Transmission.

Mission

Pour la rentrée scolaire de septembre prochain, nous recherchons un(e) apprenti(e) charge(e) de recrutement / consultant(e) junior.

Rattaché(e) au fondateur, vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux :

1. Recrutement de commerciaux : Rédaction d'annonces, sourcing actif, pré-sélection téléphonique, évaluation des compétences lors des entretiens, et pilotage de l'ATS.
2. Coaching de vente : Participation à la mise en place et gestion des formations éligibles aux financements réglementés, création de supports de formation.
3. Développement commercial : Prospection téléphonique, prise de rendez-vous, participation aux rendez-vous commerciaux, rédaction de propositions commerciales.

Profil

4. Curieux(se), autonome et motivé(e) par le challenge.
5. Orienté(e) satisfaction client et organisé(e).
6. Intéressé(e) par une expérience enrichissante dans l'entrepreneuriat et désireux(se) d'acquérir des compétences en recrutement, formation, et vente.

Modalités

7. Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
8. Lieu : Saint-Herblain
9. Date de début : Septembre 2024
10. Rémunération : sur la base des dispositions légales