L'Hotel Restaurant CHATEAU DE RIGNY (70) propose 1 poste de PLONGEUR/LINGER (H/F) en CDD ou CDI, selon convenance.
Notre salle dispose d'environ 40 couverts, la cuisine est gastronomique. Côté hôtellerie, 26 chambres à la disposition de nos clients
Vous travaillerez dans un environnement chaleureux et à la fois de grand standing.
L'établissement est ouvert 7j /7 : les horaires de travail (35 ou 39 heures par semaine, à convenir) sont variables; 2 jours de repos hebdomadaires.
N'hésitez pas à consulter notre site internet pour plus d'informations !
Ce poste est constitué de 2 missions principales: l'entretien de l'ensemble de la vaisselle et de la batterie de cuisine, ainsi que l'entretien du linge de lit, nappes, serviettes etc...
Vous êtes titulaire d'un CAP ou avez une expérience significative sur un poste similaire, envoyez votre candidature par mail ou téléphonez pour vous présenter.
Rémunération négociable selon profil.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'appareil électroménager,Règles et consignes de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger,Evacuer et trier des déchets, des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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