REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable et conseil, acteur majeur du marché, situé dans le 92, un(e) gestionnaire paie H/F, en CDI.
Vous évoluez au sein d’un environnement agréable et rejoignez une équipe dynamique. Sous la responsabilité du Manager du pôle « Social », vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous êtes en charge d’un portefeuille clients diversifié et gérez une vingtaine de dossiers et 200 paies. Vos principales missions sont : - collecter des éléments variables, - produire des bulletins de paie en contrôlant l’adéquation au cadre réglementaire à appliquer, - établir des actes de gestion courants (déclarations, attestations, STC,…), - assurer également une veille sociale et conventionnelle - remonter les besoins et attentes des clients - valoriser votre conseil et vos interventions auprès de vos clients Par ailleurs, des dossiers internationaux vous seront confiés en fonction de votre niveau d’anglais. Cette liste n’est pas exhaustive.
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement acquise, au sein d'un cabinet comptable. La connaissance d’Ibiza est un plus. Un anglais opérationnel n’est pas indispensable cependant est un véritable atout. Votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre relationnel vous permettront d’être performant dans les tâches qui vous seront confiées. Possibilité de gérer un préavis - CDI – 3j de télétravail. Rémunération : 40-48 K€ selon profil.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.