Alternant - acheteur junior (f/h)

Alternance
• Basé à ISSY LES MOULINEAUX
• A partir de Septembre 2025
• Pour une durée de 12 mois

Poste : Alternant Acheteur Junior pour les équipes Achats Nestlé en France (technique et supply chain).
Vous travaillerez sur la partie plus opérationnelle des achats.

Responsabilités :

1. Demande des cotations en lien avec Nestrade.
2. Etude sur des opportunités de savings.
3. Participation aux projets et aux réflexions Make Or Buy.
4. Suivi opérationnel.

Qualifications :

1. BAC+5 avec une spécialisation Achat, agroalimentaire.
2. Une première expérience en Achat est souhaitée.
3. Reconnu pour votre dynamisme, curiosité et autonomie.
4. À l’aise avec Excel (la connaissance de SAP est un plus).
5. Recherche d'une entreprise responsable à tous les niveaux.
6. Parle couramment anglais.

Rémunération et Avantages :

1. Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats.
2. Comité Social et Économique : avantages significatifs.
3. Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.
4. Télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine.
5. De nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise.

Culture d'entreprise : En tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant.

Rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth.

Processus de Recrutement :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
• Un premier entretien avec Dylan, du service recrutement.
• Un deuxième entretien avec Anne-Sarah, votre futur tuteur ou manager.

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