Vos principales responsabilités incluront :
L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ;
La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ;
L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien !
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