Vous intervenez sur un portefeuille de +/- 400 paies mensuelles réparties sur une trentaine de dossiers. Vous travaillez en proximité avec les clients sur leurs thématiques d'administration du personnel, de la rédaction des contrats au conseil client.
Diplômé d'une formation en Social ou RH, vous justifiez idéalement de minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. Doté d'une grande aisance relationnelle, de bienveillance et de dynamisme, vous saurez vous épanouir facilement au sein d'une équipe structurée.
Les + du cabinet :
* Rémunération sur 13 mois
* Souplesse dans la gestion des horaires
* Disponibilité des associés
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable familial basé à proximité immédiate de Clermont-Ferrand, accompagne de nombreux dirigeants et entrepreneurs dans la gestion de leur activité quotidienne. Aujourd'hui, il recherche un Gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, avec une intégration prévue sur le mois de septembre 2025.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.