Dans un environnement dynamique et innovant, vous jouez un rôle clé en tant qu’interlocuteur privilégié entre les équipes projets, R&D, production, qualité et les fournisseurs. Vous assurez le pilotage des actions Achats depuis la phase de développement jusqu’à l’industrialisation et la mise en production.
Vos Missions Principales Incluront :
* Trouver des solutions alternatives pour pallier les obsolescences ou délais inadaptés.
* Prendre en charge plusieurs projets de développement de batteries.
* Définir les objectifs de coût par fonction/composant pour le respect du budget.
* Participer à la rédaction des cahiers des charges.
* Élaborer en équipe le planning de consultation et de choix fournisseur et en assurer un suivi hebdomadaire.
* Identifier les fournisseurs du panel aptes à mener à bien les prestations.
* Référencer de nouveaux fournisseurs si absence au panel.
* Lancer les appels d’offre dans le respect des principes fondamentaux des achats, du cahier des charges et des objectifs Qualité-Coûts-Délais.
* Comparer les offres, piloter les négociations et mener les comités sourcing.
* Contractualiser avec les fournisseurs retenus.
* Mener les analyses de risques achat et mettre en place un plan de réduction de risques.
* S’assurer que la marge du projet est conservée lors du développement.
* Définir et suivre les indicateurs de son activité.
Profil Recherché :
Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :
* Formation technique : achat ou électronique complété idéalement (non indispensable) d’une spécialisation achat.
* Excellente compréhension des procédés industriels (usinage, assemblage, électronique, chimie des matériaux…).
* Pratique des revues de conception, revues d’industrialisation, et négociations techniques et commerciales.
* Maîtrise des outils achats projets (matrice QCDT, plan de management fournisseurs, analyse Make or Buy…).
* Capacité à établir et piloter un plan fournisseur depuis le sourcing jusqu’à la validation série.
* Anglais opérationnel : écrit et parlé.
Les avantages à nous rejoindre :
* Un environnement de travail flexible en télétravail.
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu.
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Processus De Recrutement :
* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines.
* Entretien technique avec le responsable du département Achats.
* Validation des compétences et proposition d'embauche.
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