Ton profil :
Tu es en formation Bac+5 avec une spécialisation Commerce et/ou Ressources Humaines. Tu recherches une alternance d'un 1 an pour ta dernière année de Master, et tu veux découvrir le recrutement ou confirmer ton goût pour ce métier.
>> Postule et discute du poste avec Camille, Talent Acquisition Manager du périmètre
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le processus de recrutement :
1) Echange téléphonique
2) Entretien de motivation avec l’équipe recrutement
3) Entretien final avec l’équipe Direction
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre Talent Acquisition Offier en alternance (contrat d'un 1an) pour rejoindre l'équipe de Bordeaux.
Rattaché.e au Talent Acquisition Manager, tu te professionnaliseras sur l’intégralité du processus de recrutement sur des profils Ingénieurs Consultants et tu accompagneras la cellule recrutement dans son développement.
Tes missions seront :
1. Recueillir les besoins auprès des managers
2. Réaliser le sourcing sur les différents outils de recherche (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne)
3. Rédiger et diffuser les offres d’emplois
4. Présélectionner les candidats par téléphone
5. Evaluer les candidats en entretien tout en établissant un lien de confiance et en identifiant ses leviers de motivation
6. Être garant de la qualité du recrutement et du respect des process associés ainsi que de la satisfaction candidats
7. Faire évoluer les pratiques recrutement
8. Gérer les partenariats écoles
9. Suivre les intégrations des consultants
10. Réaliser divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, organisation événements d’équipe, afterworks, évolution de nos processus…)
11. Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels
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