Formateur en électricité (h/f)

Organisme de formation implanté en Occitanie (Nîmes, Montpellier et Perpignan), notre projet de développement, 30 ans après sa création s'articule autour de différents objectifs : rester une référence dans le champ de l'innovation pédagogique, consolider et valoriser nos activités de cœur de métier, développer des activités nouvelles, créer et développer de nouveaux partenariats.

Le choix de la forme de société coopérative marque une adhésion à des valeurs coopératives fondamentales :
- La prééminence de la personne humaine
- La démocratie
- La solidarité et le partage

Aujourd'hui, nous recherchons un.e formateur.trice pour dispenser la formation TP Electricien d'Equipement du Bâtiment.

Rattaché.e au responsable de site, vous avez pour mission la conception et l'animation des formations précédemment citées auprès d'un public d'adultes et de jeunes apprentis.

Dans ce cadre, vos tâches seront :
- Accueillir et encadrer les apprenants ;
- Préparer et créer les contenus et les supports de cours ;
- Créer les sujets d'examens et évaluer les compétences des apprenants ;
- Réaliser les visites en entreprise et assurer le suivi des apprentis en centre et en entreprise auprès des Maîtres d'Apprentissage ;
- Participer aux diverses réunions pédagogiques et professionnelles.

Vous êtes autonome, organisé et savez travailler en équipe, notamment concernant les aspects pédagogiques.
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'enseignement et justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'électricité.
Vos habilitations électriques sont à jour et vous souhaitez en acquérir de nouvelles dans le secteur de la sécurité et de la santé au travail.

Nous vous proposons la Mutuelle et et les Tickets restaurant

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.