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* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné.
* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire).
* Management: Non renseigné.
* Télétravail possible: Non renseigné.
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Profil recherché:
* Maîtrise des techniques de recrutement, avec une expérience de plus de 5 ans en tant que Chargé(e) de recrutement.
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale fortement souhaitée.
* Expérience avec plusieurs ATS (outil de gestion des recrutements).
* Maîtrise des outils bureautiques.
Nahiomi AGUILAR, Chef de service emploi et développement des compétences - nahiomi.aguilarrubio@hautesavoie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.
Vacant à partir du 01/04/2025.
Chargée / Chargé du recrutement.
#J-18808-Ljbffr
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