OPT'IN Recrutement recherche pour son client, structure des énergies renouvelables, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F (Mission de 8 mois en management de transition).
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines de Transition disponible pour une mission de management de transition.
Durée : d’avril à novembre 2025.
Temps de travail : 100%, avec une possible modulation pendant les périodes de passation (avant et après le congé maternité).
Objectifs : assurer la continuité des activités RH opérationnelles et accompagner le management dans un contexte de transformation.
Expérience : Senior avec un minimum de 15 ans d’expérience en RH, idéalement acquise en TPE/PME.
Expertise opérationnelle et capacité à intervenir sur l’ensemble des sujets RH.
Expérience en management d’équipe (2 collaborateurs juniors).
Aisance avec les relations sociales (CSE) et les problématiques juridiques et sociales.
Accompagnement des managers dans la gestion humaine et organisationnelle.
Cette mission s’adresse à des professionnel(le)s du management de transition souhaitant mettre leur expertise au service d’un contexte stimulant.
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