A propos de l'entreprise :
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A propos du poste :
Nous recherchons un (e) gestionnaire paie sur le secteur de Colmar
- Gestion de la paie : Assurer la gestion administrative du personnel et gérer les formalités d'embauche.
Collecter les éléments variables de paie et les traiter dans le logiciel de paie. Préparez les paies depuis l'embauche jusqu'à la sortie des salariés en vous appuyant sur les éléments variables collectés. Assurer la veille juridique.
- Déclarations sociales : Établir les déclarations sociales obligatoires, gérez les relations avec les organismes sociaux, et suivre les dossiers de prévoyance et d'IJSS.
- Amélioration continue : Participez à l'évolution de nos pratiques RH et à notre démarche d'amélioration continue. Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur les questions de droit social et de gestion de la paie.
- Gestion sociale et financière des RH : concevoir en binôme avec la chargée RH, des supports de suivi et de gestion RH tels que reporting mensuel, bilan social annuel.
Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais.
Profil recherché :
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