La Maison d'Accueil Spécialisée d'Alesti est un établissement destiné à héberger des adultes présentant une situation complexe de handicap.
Nous recherchons un(e) Infirmier/ière
Poste à pourvoir à compter du 01 Avril 2025.
Poste situé à Nîmes.
Profil :
Etre titulaire de diplôme d'Etat d'infirmier.
Débutant accepté.
Convention collective applicable : Convention Collective Nationale FEHAP 1951.
2 798.92 € bruts (sans ancienneté).
S'ajoute une prime d'ancienneté de 1%/an avec reprise d'ancienneté à 30% et une prime décentralisée (versée en juin et décembre) qui correspond à 5% des salaires bruts perçus.
Missions principales :
L'infirmier réalise dans un cadre réglementaire précis des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative pour répondre aux besoins de santé des résidents. Il agit sur prescription médicale ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu
- prendre connaissance de la prescription médicale,
- planifier et réaliser les soins en fonction de l'emploi du temps,
- rechercher les informations auprès des professionnels pour définir les besoins de prise en charge spécifiques (alimentation, hygiène, élimination, surveillance,...),
- définir et coordonner la répartition des tâches auprès de l'équipe d'encadrement direct suivant la nature des soins et l'organisation du service, en lien avec le chef de service éducatif,
- circuit du médicament (préparation, administration, traçabilité)
- faire les transmissions orales et écrites auprès des différents intervenants sur le logiciel métier,
- évaluer les résultats et évolution de l'état de santé du résident,
- Préparation et participation aux consultations médicales.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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