Familles, étudiants, personnes isolées… nos 500 salariés, proches des attentes et des besoins de toutes les familles bas-rhinoises, mobilisent chaque jour leur savoir-faire pour faire vivre nos valeurs de solidarité et de performance sociale.
Acteur majeur de la solidarité, les Caisses d'Allocations Familiales prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires.
Au sein de ce réseau, l'action de la Caf du Bas-Rhin couvre l'ensemble du département, soit une population de plus d'1,1 million d'habitants et compte plus de 200 000 allocataires.
Plus d'1.2 milliards d'euros de prestations sont versées chaque année.
Rejoindre la CAF67 c'est avoir un métier qui a du sens et se sentir utile dans le cadre d'une mission de service public. Et si vous faisiez partie de l'aventure ?
Deux postes d'agent administratif au sein de la Direction de l'Action Territoriale sont à pourvoir en CDD de remplacement pour une durée approximative de 6 mois.
Missions principales :
- Le recueil des informations administratives, financières et comptables auprès de nos partenaires (associations, collectivités territoriales et entreprises) nécessaires à la constitution de dossiers de financement
- La vérification de la conformité de ces dossiers partenaires, ainsi que le traitement des différents droits et le paiement des subventions dues
- Divers travaux de secrétariat
Vous avez une première expérience réussie en gestion de dossier dans le domaine des assurances et/ou administratif ? Votre profil nous intéresse !
Rigoureux et aimant le travail en équipe, vous avez le sens de l'organisation, de la gestion des priorités et êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Un goût pour les chiffres et des qualités rédactionnelles (bon niveau d'orthographe etc..) sont indispensables pour occuper ce poste.
Les postes sont à pourvoir à compter du lundi 03 mars 2025.
Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Rémunération :
- Une rémunération mensuelle brute de 1838,40 euros
- Une prime de vacances versée aux agents présents au 31/05/2025, équivalente à un demi-mois de salaire
- Un 13ème mois, calculé au prorata du temps de présence et versé à la fin du contrat
Nous proposons également :
- Des titres restaurants d'une valeur faciale de 11,52 € (participation employeur de 60%)
- Une prime d'intéressement (sous réserve d'ancienneté de plus de 2 mois)
- Le remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50%
- Une indemnité kilométrique vélo
- Une complémentaire santé
- Des horaires variables
Sans oublier, un cadre de travail agréable dans un bâtiment moderne au sein du parc du Heyritz et à deux pas de l'arrêt de tram Etoile Bourse.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.