Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, un Gestionnaire de paie H/F pour une mission en intérim de 2 mois minimum à Bourges (18000).
En renfort sur la gestion d'un portefeuille de 500 paies, vos missions principales seront :
- gérer les arrêts maladie
- saisir les dossiers d'embauche
- réaliser les STC
- contrôle de paie
Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR (EUR) selon profil et expérience.
Contrat en intérim de 2 mois minimum.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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