Prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Manger » ? Au sein de sa filière Boeuf créé en 1955, notre client est le premier fabricant de marques de distributeurs et le 4ème acteur Agroalimentaire en France.\n\n Rattaché(e) au Responsable Région Ventes, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients tout en mettant en ½uvre la politique commerciale du Pôle.\n\nVos principales missions seront : \n\nAssurer le suivi commercial et administratif d'un portefeuille clients et en effectuer les relances.\nGérer la remontée des informations avec les points de vente auprès des technico-commerciaux.\nInformer la clientèle sur les produits disponibles, les tarifs et les délais.\nDévelopper les ventes.\nParticiper aux opérations commerciales (promos, lancements de produits?).\nPrise de contact direct avec les Chefs de produits (observations, appréciations?)\nRendre compte de l'activité auprès de Responsable Région Ventes.\nCette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins.\n\nManpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !\n\nC'est facile et rapide, accessible via l'appli (gratuite) monmanpower (ou votre compte monmanpower).\n De formation Bac +2 BTS / DUT Force de Vente ou équivalent.\nVous maitrisez les techniques de ventes et les outils bureautiques.\n\nVous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et organisé(e).\n\nVous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez-moi vite au 02.23.55.14.00 ou postulez en ligne à cette offre !\n\nSinon, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150¤ (selon règlement en vigueur).\n\nA bientôt.\nCéline LEGRAND\nSuivez nous sur notre page Facebook Manpower Vitré !\n\nDevenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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