Descriptif du poste
:
Rattaché au Responsable du pôle et au sein d’une équipe de 5 personnes au pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille de 30 à 35 dossiers clients diversifiés (multi-conventions), représentant paies par mois en multi-conventions.
Vos missions seront les suivantes :
– L’établissement des bulletins de paie en multi-conventions
– L’établissement des déclarations sociales (DSN Phase 3)
– La gestion du personnel de son entrée (DUE, contrat de travail, etc.) à sa sortie (solde de tout compte, attestation, etc.)
– Le conseil client en droit social pour tous les clients (disciplinaire, sorties, …)
Profil :
De formation bac minimum avec une spécialisation en paie, vous justifiez de 4 à 7 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable.
Vous êtes réactif, rigoureux sur vos dossiers et doté d’un bon relationnel.
Vous avez envie de vous investir dans un cabinet à taille humaine au sein duquel l’esprit d’équipe est essentiel et primordial.
Enfin, vous maîtrisez le logiciel SILAE et avez déjà travaillé sur cet outil.
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