Charge de recrutement h/f

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
L'agence LIP recrute un chargé de recrutement (H/F).

Ce professionnel des ressources humaines a pour principale mission de recruter du personnel selon les critères définis par le client ou le responsable de service lorsqu'il s'agit d'un poste en interne. Il applique la politique de recrutement mise en place dans l'entreprise par la direction des ressources humaines (DRH).

Être chargé de recrutement, c'est avant tout exercer un métier opérationnel : rédaction et diffusion des annonces d'emploi, réception et tri des candidatures, organisation des entretiens et sélection du candidat final. Et tout cela, pour des postes très différents les uns des autres en fonction de l'entreprise dans laquelle il exerce son métier.

Dès l'instant qu'une entreprise souhaite augmenter son effectif, un chargé de recrutement peut être sollicité pour des offres d'emploi en CDI, CDD, intérim, stage, alternance ou encore apprentissage.

Les missions principales d'un chargé de recrutement

Recueillir les besoins des clients
Rédiger et diffuser les offres d'emploi pour recevoir des CV
Chercher des profils sur les CVthèques et autres outils de sourcing mis à disposition
Analyser et trier les candidatures reçues pour sélectionner les meilleurs profils
Organiser et mener les entretiens de recrutement
Rédiger des synthèses pour présenter les candidats retenus aux clients

En plus de ces tâches quotidiennes, un chargé de recrutement peut être amené à participer à des salons de l'emploi pour rencontrer les candidats.
Horaires : 8H 12H 14H 18H et Vendredi 17H
Le poste est basé à Lorient