Conseiller clientèle (h/f) - nogent-sur-marne

Retrouvez l’ensemble des postes actuellement disponibles au Crédit Agricole d’Ile-de-France et venez découvrir nos différences qui vont compter pour votre carrière.

Concrètement en quoi travailler au Crédit Agricole d'Ile-de-France peut faire la différence ?


Nos avantages Siège

* La différence pour votre avenir, avec des perspectives professionnelles riches et des parcours sur-mesure
* La différence au quotidien, dans une entreprise où 90% des collaborateurs sont fiers de travailler
* La différence dans votre métier, en l'exercant avec autonomie, tout en étant soutenu par votre équipe


Témoignages

Découvrez les expériences de vos potentiels futurs collègues en vidéo.


Toutes nos offres d'emploi


Chargé(e) d’Affaires Entreprises – Logement Social – Filière Aménagement du Territoire


STAGE - Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint - Filière Aménagement du Territoire H/F


Juriste Recouvrement Contentieux Particuliers


Conseiller Clientèle (H/F) - Nogent-sur-Marne

Et si vous deveniez le ou la banquier.e que vous avez toujours voulu avoir?

Enchantés, nous c’est le Crédit Agricole d’Ile-de-France.

Le Groupe Crédit Agricole, présent dans plus de 50 pays, est l’un des premiers acteurs bancaires en Europe. Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la première caisse régionale du Groupe. Avec ses 273 agences 100% connectées, le Crédit Agricole d'Ile-de-France rassemble 4000 collaborateurs qui ont un impact significatif sur 1,6 million de clients chaque jour.

En tant que banque mutualiste, on conçoit notre mission bien au-delà des chiffres. Ici, on défend des valeurs de proximité et de solidarité, on met la satisfaction client au centre, et on s’engage vraiment dans notre responsabilité sociétale.

Notre objectif est de devenir LA banque mutualiste Francilienne, et pour ça, il se pourrait qu’on ait besoin de VOUS.

En qualité de conseiller.ère, votre quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes :

- Vous fidélisez vos clients particuliers et en conquérez d’autres: en plus d’assurer la gestion courante des comptes, vous développez votre portefeuille commercial tout en maîtrisant les risques associés.

- Vous devenez leur interlocuteur privilégié: à l’écoute de leurs besoins, vous les conseillez en fonction de leurs problématiques et projets. (Pas d’inquiétude, vous pouvez compter sur toute votre équipe pour un avis ou un coup de pouce!)

- Vous donnez vie aux projets de vos clients: vous déployez votre expertise sur l’ensemble de leurs besoins (épargne, service, crédits…), et vous les accompagnez notamment grâce à nos outils digitaux de banque connectée.

- Vous contribuez à notre objectif premier: le nombre de sourires. Avec votre équipe, vous participez collectivement à la satisfaction client et à la performance globale de votre agence.


Vos différences qui comptent

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails: ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Vous disposez d'une expérience significative en agence bancaire. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire brut à partir de 39 576 € par an, dont une rémunération variable de 2 750€ pour des résultats atteints à 100 %, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 50% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur(e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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