Gestionnaire de paie et administration du personnel(h/f)

A propos de l'entreprise :

Vous maîtrisez la gestion de la paie et cherchez un poste polyvalent et stable, avec une ambiance d'équipe bienveillante et des outils performants ?
Harry Hope recrute pour le compte d'une entreprise locale, bien implantée et en développement, un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel.

A propos du poste :

Vos missions :

Intégré(e) à une équipe RH à taille humaine, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille paie, dans un cadre structuré et collaboratif.

Élaboration et contrôle des bulletins de salaire (environ 150 paies/mois)

Réalisation des déclarations sociales (DSN)

Suivi des absences, congés, arrêts, etc.

Rédaction des contrats, gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte

Point de contact RH pour les salariés sur les sujets administratifs courants

Veille juridique et mise à jour des pratiques paie / RH en lien avec la législation

Profil recherché :

Profil recherché :

Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité

Expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie (en cabinet ou en entreprise)

Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE est un plus)

Rigueur, fiabilité, sens du service et bon relationnel

À l'aise avec Excel et les outils bureautiques

Ce que ce poste vous offre :

Une entreprise dynamique et humaine, attachée à la qualité de vie au travail

Un environnement bien structuré, avec une référente RH disponible

Une formation continue pour rester à jour sur la législation

Une autonomie réelle, avec du soutien si besoin

Une stabilité dans un poste complet sans surcharge

Rémunération : 22 000 EUR à 30 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Lunéville (54300) - accès facile depuis Nancy, Saint-Nicolas-de-Port, Dombasle...