Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client.
Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté, le réseau propose une large gamme de services allant de la transaction à la location en passant par la gestion locative, l'activité de syndic, le viager, le neuf, et l'activité entreprises et commerce. Nous sommes l'agence immobilière GUY HOQUET, implantée sur Chelles depuis 2004.
Entreprise à taille humaine qui compte aujourd'hui 8 collaborateurs couvrant tous les métiers de l'immobilier : vente, location, gestion locative, habitation et locaux commerciaux.
Nous accordons une attention particulière à la réussite et à l'épanouissement de nos collaborateurs et mettons à leur disposition l'ensemble des outils pour y parvenir. Points clés de notre environnement de travail :
- Atmosphère détendue, équipe soudée, cadre de travail convivial, pour travailler sérieusement sans se prendre au sérieux,
- Voiture électrique dédiée aux collaborateurs
- Programme de formation continu sur mesure pour développer vos compétences à travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning du réseau Guy Hoquet et formation en interne,
- Mutuelle couverture Optimale prise en charge à 70% par l'entreprise
Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez :
- Incarner la valeur humaine de l'agence et faire connaître nos solutions sur un secteur sans aucune concurrence en interne ;
- Créer votre renommée sur des secteurs qui vous auront été attribués ;
- Créer un stock attractif de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
- Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ;
- Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
- Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite !
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