Chargé(e) de recrutement

Présentation de la société

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés.

FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 830 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Mouguerre, Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).


Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines ?
Rejoignez une entreprise innovante et en pleine expansion dans les Landes ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement engagé(e), dynamique et soucieux(se) des valeurs d'inclusion pour accompagner notre croissance et identifier les talents qui feront notre succès.

Vos missions :
* Analyse des besoins en recrutement : En collaboration étroite avec les managers, vous identifiez les profils nécessaires et définissez les critères de sélection.
* Rédaction et diffusion d'offres d'emploi : Vous rédigez des annonces attractives et pertinentes pour capter les talents et les convaincre de rejoindre notre équipe.
* Sourcing des candidats : Vous menez une prospection active sur les jobboards, les réseaux sociaux, mais aussi via des canaux innovants pour identifier des candidats de qualité.
* Qualification des candidatures : Vous évaluez les CV, menez des entretiens téléphoniques et physiques, et analysez les compétences techniques et humaines des candidats.
* Gestion des tests techniques : Vous planifiez et suivez les tests techniques pour garantir le bon niveau des compétences des candidats.
* Suivi du processus de recrutement : Vous assurez un suivi personnalisé des candidats, de la première prise de contact jusqu'à la signature du contrat.
* Participation à des événements de recrutement : Vous représentez l'entreprise lors des forums écoles, salons de recrutement et autres événements pour développer notre réseau de talents.
* Animation de la cooptation : Vous encouragez la cooptation en interne pour renforcer nos équipes avec des recommandations internes de qualité.


Le profil

1. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ou en forte croissance.
2. Vous êtes un(e) expert(e) du sourcing et maîtrisez parfaitement les outils de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, etc.).
3. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et votre autonomie, avec un excellent relationnel et une capacité à fédérer



Avantages

* Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
* Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
* Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
* CSE à compter de 3 mois d’ancienneté
* Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
* Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
* Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily

Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.