Psychologue (n°1635)

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LE GARD C’EST VOUS

Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.

Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS

Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel

La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)

Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)

Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billeterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant

Missions de la direction et du service :

Sous l’autorité directe du Chef de Service de l’Aide Sociale à l’Enfance en charge de l’aide sociale à l’enfance et par délégation de la Présidente du conseil départemental, il/elle est responsable de décisions relatives à la protection de l’enfance et de leur application. Il/elle est garant de la qualité de la prise en charge de l’enfant, tant à l’égard de sa famille que de l’autorité judicaire.

Il participe à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié…) :

Deux services composés de trois assistants socio-éducatifs, deux chefs de service adjoints, une psychologue, une secrétaire dédiée, sous la responsabilité d’un chef de service

Missions essentielles du poste :
- Favoriser la prise en charge des composantes psychiques et la dimension psychoaffective des situations
- Apporter un soutien psychologique aux personnes dans le cadre des missions ASE
- Accompagner les enfants, les familles et les professionnels
- Participer aux instances de travail du territoire (réunions techniques, réunions décisionnelles, commissions IP, ITE)
- Participer à l’analyse des situations, à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions en faveur des enfants pris en charge par le service.

Expérience :

Avoir une connaissance des missions de l’aide sociale à l’enfance.

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :

• Respect du secret professionnel

• Respect du code de déontologie

• Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne et/ou d’un groupe de personnes

• Connaître de manière approfondie la psychologie clinique et psychopathologie de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte.

• Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le domaine de la santé publique

• Connaître les missions du conseil départemental dans le champ de la protection de l’enfance et de manière plus large de l’action sociale.

Qualités essentielles pour tenir le poste :

• Savoir travailler en équipe et en réseau/pluridisciplinarité

• Capacité d’analyse

• Avoir des capacités rédactionnelles permettant au décideur de prendre une décision éclairée

• Sens des priorités

• Autonomie

Formation initiale :

Psychologue clinicien

Ces éléments du profil recherché serviront de critères d’analyse des candidatures.