Description offre :
L'agence de Brest regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise-comptable, social, juridique droit des sociétés) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous appliquons la bienveillance au travail. Vous intégrez ainsi une équipe d'une dizaine de collaborateurs, encadrée par un manager social. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clientèle variée.
En lien direct avec le manager social, vos principales missions :
1. Gestion complète d’un portefeuille clients multi-conventions
2. Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité
3. Suivre les événements de la paie : solde de tout compte, attestation maladie, absences diverses
4. Établir l’ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
5. Gestion de l’administration du personnel : Établir les contrats de travail, DPAE, affiliations, établir les procédures simples (rupture conventionnelle, licenciement…)
6. Intervenir en conseil auprès des clients
Nombre d'heures par semaine:
36
Profil recherché :
Diplôme requis : Bac + 2 spécialisé dans la paie ou droit social et posséder de solides connaissances en Droit social.
Expérience : 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable.
Qualités demandées : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, aptitudes relationnelles, avoir un goût prononcé pour la relation client, écoute, analyse, bonne maîtrise d’outils informatique.
Logiciel utilisé : SILAE
Avantages :
* Titre restaurant
* RTT
* Épargne salariale
* Complémentaire santé
* Prévoyance
* Intéressement
* Participation
#J-18808-Ljbffr
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