Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Safran Helicopter Engines, le service Recrutement & Mobilité se positionne comme un véritable partenaire de notre business.
Nous avons une politique de recrutement dynamique et vous pourrez contribuer aux activités de l'équipe, que ce soit sur le recrutement des CDI, comme des Alternants ou encore des Stagiaires.
Ainsi, dans le cadre de cette alternance, accompagnée par Flore ta tutrice et le service, parmi les sujets qui te seront confiés, participeras à :
- La Campagne de stages : stagiaires de 3ème, nous te confierons l'organisation et la gestion de ces stages (entre 30 et 40/an) ;
- La Campagne d'Alternance
- L'Optimisation des outils et procédures recrutement et Mobilité ;
- La Participation au recrutement d'alternants et forums (présentiel et virtuel) ;
- La Participation aux projets RH impliquant le service Recrutement et mobilité.
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