Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.
Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers.
Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. se industriel.
Structure : Secteur textile médical.
Tes missions au quotidien :
Tu accompagnes dans la mise en place des stratégies achats et tu pilotes les négociations fournisseurs jusqu'à la contractualisation,
Tu réalises une veille achats et optimises le panel fournisseurs,
Tu t’assures de la mise à jour des données achats dans l'ERP,
Expérience : minimum 3 ans d’expériences ou apprentissage dans un secteur industriel.
Par exemple, avec 3 ans d’expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 38K€ hors avantages.
Tu intégreras directement le service achats et tu rejoins une consultante RDT Ingénieurs depuis en poste quelques temps sur ce site sur un projet de migration d’ERP.
Maitrise de l’anglais
Expérience dans le secteur médical
Nos avantages :
- Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour
- Chèque cadeau en fin d’année créditée via Swile
- Mutuelle / prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Indemnités kilométriques vélo
- Prise en charge à 100% des transports en commun
- Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,)
- Formations
Les conditions : Contrat CDI en temps plein
En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.
Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.
Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.
Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs.
L’ entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages.
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