Conseiller de vente pépinériste h/f

Pour compléter notre équipe nous recrutons un /une Conseiller de vente pépiniériste H/F
Rattaché(e) au manager de rayon, vous apportez au client un conseil fiable. Vous êtes le(la) garant(e) de la tenue de votre rayon et développez la vente de vos produits. Vos missions s'articulent autour de 2 grands axes :

Commerce : vous accueillez, conseillez, renseignez la clientèle. Vous êtes disponible pour le client, à l'écoute et vous le fidélisez. Vous appliquez les techniques de vente et contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon.
Tenue et gestion du rayon : vous assurez la bonne tenue du rayon par la vérification de l'état de vos produits et la vérification de l'étiquetage. Vous réalisez la mise en rayon des produits, vous les arrosez et les soignez, vous effectuez le facing de votre rayon. Vous assurez le suivi des stocks du rayon.
Vous respectez les règles du métier et de sécurité en vigueur.
Profil
Titulaire d'un diplôme dans ce domaine, vous avez une première expérience
Vous avez le sens du conseil client.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. La certification phytosanitaire serait un plus.
Travail du lundi au samedi 9h/19h

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Vendre des produits phytosanitaires,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin,Identifier, traiter une demande client,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre,Surveiller la santé des plantes en vente

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.