Mission
En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire des millions de femmes à travers le monde avec des soins alliant Nature, Excellence et Emotion, pour devenir aujourd’hui un des leaders cosmétiques en pharmacie.
En 30 ans, NUXE n’a cessé de grandir et d’innover, en capitalisant sur un savoir-faire maison et une conviction profonde, au cœur d’un écrin prodigieux.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la société LABORATOIRE NUXE recherche pour un CDD de 6 mois un(e) :
Chargé(e) de recrutement Senior H/F
En tant queChargé(e) de Recrutement Senior au sein de notre organisation, vous serezrattaché(e) à la Responsable du Développement RH. Votre rôle clé sera degarantir la mise en œuvre efficace de notre politique de recrutement. Vousjouerez un rôle stratégique en collaborant étroitement avec nos managers detous les métiers pour attirer les meilleurs talents. Vous serez égalementimpliqué(e) dans des projets de développement des ressources humaines et dans lepilotage du budget alloué aurecrutement.
Responsabilitésprincipales
1. Gestionopérationnelle du recrutement groupe
Vous serez legarant de notre politique de recrutement, travaillant en étroite collaborationavec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de talents.
La diffusionciblée d'offres d'emploi sur les plateformes adéquates et la recherche desolutions de sourcing innovantes seront de votre ressort.
Vous assurerezle tri et la pré-sélection des CV, y compris l'utilisation de notre outilEasyrecrue pour certains postes.
Les entretiensavec les candidats et la rédaction des comptes rendus feront partie de votrequotidien, tout comme la gestion des promesses d'embauche et de l'intégrationdes nouveaux collaborateurs.
Vous serezresponsable du reporting sur l'activité de recrutement, en vous assurant queles KPIs sont pertinents et que la qualité des recrutements est maintenue.
Vous serez laréférence en matière de recrutement pour les équipes RH et les managers.
2.Participation aux projets de recrutement
En étroitecollaboration avec la Responsable du Développement RH, vous mettrez en place etcontribuerez activement à des projets liés au recrutement, tels que laformation des managers, les MOOCs et les ateliers d'auto-formation pour devenirun Digital Recruiter.
Vousentretiendrez des relations fructueuses avec nos prestataires pour améliorer etrenouveler en permanence nos outils de recrutement.
Lacollaboration avec les cabinets de recrutement et les agences intérim pour lesrecrutements externalisés sera également de votre ressort.
3. Contrôlebudgétaire du recrutement
Vous assurerez unpilotage rigoureux du budget de recrutement alloué par la Direction desRessources Humaines.
Poste à pourvoir ASAP
Profil
Pour excellerdans ce rôle, nous recherchons un(e) professionnel(le) qui répond aux critèressuivants :
Diplômé(e)Bac en Ressources Humaines, avec une expérience de 3 à 4 ans en recrutement,que ce soit en agence, en cabinet de recrutement ou en entreprise.
Uneconnaissance des métiers de notre secteur d'activité serait un atout.
Une maîtrisecourante de l'anglais (minimum B2) est essentielle pour ce poste.
En raison del'interaction constante avec de nombreux inter, nous recherchons un(e)Chargé(e) de Recrutement reconnu(e) pour ses compétences relationnelles et sonesprit d'innovation.
Chez NUXE, nous sommes convaincus que la différence est un moteur d’innovation. Ainsi, nous portons la même attention à toutes les candidatures sans distinction.
Fidèles à nos valeurs, nous encourageons nos collaborateurs à faire preuve d’audace et d’authenticité dans leurs parcours et échanges. Ce, afin de favoriser leur épanouissement et leur développement.
Faites-nous découvrir la richesse de vos différences, rejoignez-nous !
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