Nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale spécialisée dans la paie d'un grand groupe d'expertise-comptable, un ou une gestionnaire de paie junior.
La filiale est composée de 17 collaborateurs, dont 2 juristes, 1 consultant SIRH., 1 manager et 1 associée. C'est une équipe stable et soudée qui ne saura que bien vous accueillir et vous accompagner pour une intégration réussie. Chez notre client, vous aurez la chance de pouvoir développer vos compétences grâce à un parcours de formation personnalisé et d'intervenir sur les missions qui vous passionnent en plus de la partie paie et ADP (Choix : audit social, paramétrage, formation client, encadrement,).
En lien direct avec la manager, vous aurez pour missions principales :
1. Établir, pour le compte des clients, les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales.
2. Participer au conseil client dans le cadre de problématiques sociales.
Logiciel : Silae
Rémunération : entre 28 et 32K€ sur 12 mois
Contrat : 37h/semaine en CDI
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